Senin, 26 Mei 2008

ARTI KEMATIAN 1

sudah berapa kali mendapat kehormatan untuk menaruh/meletakkan mayat di kuburan?
kalau pengalamanku sampai masuk lobang kubur 2 x... dan semuanya terasa aneh
takut?
serem?
ngeri?
....

bangga iya
pengalaman pertama mayat ayahanda yang kedua kakanda...
tapi bukan masalah meletakkannya yang akan kubahas di blog ini...
tapi perasaan dimana jadi makin sering berpikir soal kematian..

apa sih mati itu?

seperti dogma agama?
terus ada yang nanya...tapi kalau bisa nanya aja, ndak usah pakai iseng nyiksa kalau ndak ketemu jawaban pertanyaan
terus dipertemukan lagi di padang masyar
terus diitung

kalau baca blog temen adekku yang anak LAN...sepertinya isinya cuma ketakutan

terus kenapa aku seperti dia jadi takut mati?

sampai-sampai kemarin ada rapat, sambil ngliatin semua yang ikut rapat kepala berdenyut-denyut berpikir siapa diantara kami yang akan dimasukan liang lahat terlebih dahulu



......

ZODIAK vs KINERJA

Buat intermezzo supaya ngak terlalu tegang (juga baik buat renungan dan
introspeksi diri).
Yg jelek dibuang dan yg baik dijadikan kebiasaan.Mengupas kata Zodiak tentang kinerja anda. Apakah anda tipe pekerja
keras, tipe pemalas ataukah anda seorang yang pandai bernegosiasi?
Temukan siapa dan bagaimana diri anda dalam artikel berikut.

PEGAWAI ARIES

Pegawai Aries adalah pemecah masalah yang baik. Mereka cenderung
ingin
berada di lapangan dan menangani berbagai bidang pekerjaan dan
memperbaiki berbagai permasalahan. Mereka tidak akan senang bekerja
di
belakang meja dalam jadwal penuh mulai jam 9 sampai jam 5 sore.
Pegawai Aries yang kebosanan, yang dipaksa untuk tetap fokus dalan
suatu lubang kecil akan cenderung resah, uring-uringan, dan ceroboh.
Gaji sebesar apapun tidak akan mampu membujuk mereka untuk tetap
bekerja
dalam jadwal rutin. Uang, ternyata, bukanlah alasan mengapa mereka
mau
bekerja.

Mereka tidak ingin dibayar dengan gaji tinggi dan mereka bukanlah
orang
yang butuh status tinggi untuk memuaskan kecenderungan kompetitif
mereka, tetapi yang lebih penting adalah, mereka akan sangat bahagia
untuk menerima tantangan proyek baru. Secara tipikal, mereka adalah
orang yang memiliki perasaan tanggun! g jawab tinggi dan membutuhkan
perasaan bahwa mereka dibutuhkan.

Dan sebagai gantinya, mereka akan memberikan semua usaha mereka dan
akan menunjukkan unjuk kerja yang detil dan konsisten. Mereka akan
benar-benar bekerja sampai mereka kecapaian untuk membuktikan
kemampuan
mereka. Jika rekan kerja anda seorang Aries, maka sebaiknya anda
memberi
mereka kesempatan untuk bekerja secara mandiri demi menjaga agar
mereka
tetap produktif dan bahagia. Anda bisa juga membiarkan mereka
membantu
anda.
------------------------------------------------------------------


PEGAWAI TAURUS

Taurus adalah satu diantara sekian pekerja terhandal. Mereka setia,
pekerja keras, dan tidak banyak tingkah. Cara mereka bekerja sangat
metodologis dan mengikuti perkembangan proyek sampai proyek tersebut
selesai. Beberapa akan nampak bekerja sangat lamban.
Namun ini biasanya karena mereka sangat berhati-hati. Mereka akan
selalu menyelesaikan apa yang mereka mulai. Mereka sangat
mengharapkan
untuk beker! ja dalam struktur, jadwal, dan rutinitas yang baik.
Anda akan
dapat menemukan bahwa mereka mampu melakukan hal yang sama setiap
hari
setiap waktu yang sama. Tetapi orang Taurus tidak mudah
dikendalikan,
sebagaimana nampaknya.

Jika mereka bekerja dalam kondisi yang kacau, mereka tidak akan
suka,
dan akan cenderung gampang mengomel dan menjadi keras kepala. Mereka
mungkin juga akan bertindak sama jika mereka harus bekerja diantara
orang-orang yang cuek atau suatu pekerjaan yang jelas-jelas tidak
memiliki kesempatan untuk berkembang.

Orang Taurus tidak akan suka jika mereka tidak melihat adanya tangga
untuk didaki. Bahkan dalam kondisi terburuk pun, mereka akan
menemukan
jalan untuk berkembang secara perlahan, memenangkan hati orang yang
paling sulit, dan mereka yang menghalangi jalan perkembangan mereka.

Para pekerja Taurus akan menerima perintah dengan sabar dan gembira
sampai
akhirnya mereka menyadari bahwa mereka sedang dimanf! aatkan.
Mereka akan mau menerima perintah apapun, dan mau mengerjakan
pekerjaan
kotor apapun, tetapi mereka mengharapkan adanya balas jasa. Mereka
mengharapkan balas jasa material, kenaikan gaji, dan kemungkinan
kekuasaan yang lebih besar. Untuk membuat para Taurus tetap betah
bekerja,
pastikanlah bahwa mereka menangani proyek yang membuat mereka bisa
melihat hasilnya dengan nyata.

Sebaiknya sesuatu yang mampu membuat mereka mengekspresikan
kreatifitas
mereka yang unik sebagai tambahan atas sisi diri mereka yang
praktis.
Mereka tidak suka terperangkap dalam detil suatu pekerjaan dalam
waktu
yang lama. Pastikan bahwa anda memiliki jadwal pasti untuk menilai
unjuk
kerja dan gaji. Penghargaan ini akan membuat mereka tetap setia
kepada
perusahaan.
------------------------------------------------------------------


PEGAWAI GEMINI

Para Gemini cenderung sulit untuk berkonsentrasi pada satu pekerjaan
dalam jangka waktu panjang. Mereka memiliki pemikiran yaang selalu
bergerak d! an suka untuk membicarakan ide mereka dengan orang lain.
Mereka mengharapkan interaksi sosial bahkan walaupun pekerjaan
mereka
tidak mendukung hal itu.

Anda dapat dengan mudah menemui mereka menyebar gosip diberbagai
sudut
kantor. Mereka dapat menjadi orang yang mampu membujuk dengan sangat
baik dan merupakan sales atau mediator ideal. Mereka suka
bernegosiasi
dan dapat mencari solusi yang paling pas bagi semua orang yang
terlibat
dalam negosiasi ini.

Jika mereka mendapat stimulasi yang tepat, mereka akan cenderung
mampu
memfokuskan diri dan bahkan cukup produktif. Jika mereka bosan, atau
terbebani dengan pekerjaan yang detil, atau terpaksa untuk bekerja
dengan orang yang mereka anggap membosankan, merka dapat segera
menjadi
jahat dan cenderung penuh gosip.

Mood mereka dapat berubah dengan luar biasa cepat, sebagaimana juga
dengan produktivitas mereka. Memaksa mereka bekerja dalam jadwal dan
lingkungan yang biasa saja adal! ah tindakan yang berlawanan dengan
sifat alami mereka. Mereka lebih suka ber'jalan-jalan'. Jika mereka
berada di kantor, mereka membutuhkan stimulasi terus-menerus.

Sebagaian besar orang Gemini akan berusaha berkembang juga mereka
melihat bahwa inilah satu-satunya cara untuk membuka batasan dalam
pekerjaan mereka. Hal ini dapat memotivasi mereka untuk 'memaksa'
mereka bekerja ekstra keras. Jika anda bekerja dengan orang Gemini,
usahakanlah untuk menghindari berdebat dengan mereka, mereka akan
cenderung menang.

Terkadang hal ini akan meninggalkan 'bekas' di hati anda. Mereka
membutuhkan lingkungan kerja yang menerima mereka yang mampu
mendukung
mereka untuk melakukan 'multi tasking'
------------------------------------------------------------------


PEGAWAI CANCER
Pegawai Cancer tidak membutuhkan pekerjaan untuk memberi makan 'ego'
mereka, pekerjaan bagi mereka adalah pekerjaan, dan itulah jalan
bagi
mereka untuk mendapat uang. Mereka bekerja dengan sangat stabil dan
umumnya sangat dapat diandalkan. Anda sangat dapat mengandalkan
mereka

masalah ketepatan waktu dan dalam melakukan apapun yang perlu.
Mereka tidak tertarik terlibat dalam perebutan kekuasaan atau mereka
juga tidak akan marah jika ada orang lain yang maju mendahului dia.
Mereka mampu menerima semua situasi, karena mereka melihat hal ini
sebagai suatu pijakan dalam susunan tangga. Motivasi mereka adalah
rasa aman.

Mereka akan meminta gaji lebih tinggi, semakin lama mereka berada
dalam
perusahaan yang sama.

Mereka ingin menjadi perlu kuatir untuk memenuhi kebutuhan mereka
besok, maka mereka menginginkan posisi yang stabil dengan resiko yang
tidak tinggi. Para pegawai Cancer ini terkadang dapat memasuki saat-
saat
gelap mereka. Dalam saat-saat ini, umumnya produktifitas menurun,
sebagaimana juga semua orang di kantor.

Mood mereka dapat menjadi sangat kuat, sehingga mempengaruhi banyak
orang. Untuk menghindari hal ini, para manajer ! dan rekan kerja
sebaiknya membuat kantor terasa senyaman dan seramah mungkin. Jangan
pernah
memaksa mereka mengungkapkan pemikiran mereka yang paling dalam,
karena
kecenderungan mereka adalah untuk bersikap rahasia dan protektif.
Usaha
kita untuk membuka pribadi mereka dapat diartikan sebagai usaha
untuk
mengganggu rasa aman mereka.
------------------------------------------------------------------

PEGAWAI LEO

Para Leo ingin tampil sebagai orang yang 'paling' di kantor. Bahkan
jika mereka tidak mampu memimpin, maka mereka akan cenderung mencari
segala kesempatan untuk meningkatkan status mereka, dan jika
seseorang
berada didepan mereka, waspadalah.

Mereka akan menunjukkan ketidak sukaan mereka dengan terus menerus
cemberut dan mengeluh. Mereka butuh peningkatan sampai mereka mau
untuk
menerima tanggung jawab lebih dan membawa beban lebih daripada semua
orang di kantor. Mereka juga orang yang suka mempromosikan diri
sendiri.
Mereka sangat cenderung untuk mengatakan kepada se! mua orang bahwa
betapa hebatnya pekerjaan dia.

Mereka juga suka sekali untuk memberikan nasihat-nasihat walaupun
tidak
diinginkan. Mereka tahu bahwa mereka superior, dan menginginkan agar
semua orang tahu akan hal ini. Kesombongan mereka dapat meyebabkan
masalah pada saat bekerja dengan atasan. Secara tipikal, mereka
hanyalah
pekerja keras yang ingin menunjukkan kepada semua orang siapa diri
mereka.

Mereka cenderung hebat di posisi sales, posisi dimana mereka dapat
mempromosikan produk atau perusahaan, sebagaimana mereka mampu
mempromosikan diri sendiri. Kekuatan dan kesombongan mereka juga
bukan
cuman sekedar tontonan. Dalam posisi kritis, Loe cenderung mampu
menunjukkan
keberanian mereka. Leo ingin memimpin dan akan selalu
mendorong untuk mendapat tanggung jawab dan penghargaan lebih.

Mereka suka melatih dan membimbing rekan kerja baru, sebagai mana
mereka suka memberi nasihat dan berada dalam posisi berkuasa. Jika
anda
be! rusaha mengatur pegawai Leo, anda akan membutuhkan banyak
pujian,
tanggung jawab, dan kebebasan untuk diberikan kepada mereka. Hanya,
anda
perlu berhati-hati, jangan sampai akhirnya dia mengambil alih
pekerjaan
anda.
------------------------------------------------------------------

PEGAWAI VIRGO

Dalam situasi yang tepat, Virgo akan suka bekerja. Mereka akan dapat
menjadi pegawai ideal, dengan bahagia mau bekerja sampai malam dan
memastikan semuanya berjalan sempurna. Jika anda mencari pegawai yang
tidak keberatan untuk memulai segala sesuatunya dari posisi
terendah, maka
carilah pegawai Virgo.

Mereka tidak akan pernah mengeluh mengenai posisi. Mereka merasa
cukup
dengan pekerjaan dasar dan jujur. Tetapi perasaan cukup ini tidak
selalu nampak. Mereka sangat cerewet dan cenderung mudah kuatir.
Mereka
cepat mengkritik mengenai cara melakukan sesuatu di kantor.
Mereka adalah orang pertama yang akan segera menunjukkan sikap tidak
setuju megenai apa yang mereka anggap sikap extra! vagant atau
kemalasan.

Mereka tidak suka menusuk, jujur dan tidak suka bertele-tele
mengenai
apa yang mereka anggap kurang benar. Biasanya hal ini akan
ditumpahkan
kepada mereka yang melakukan pekerjaan yang 'setengah matang' atau
orang
yang tidak memperhatikan rekan kerja yang lain.

Anda harus terus menerus meyakinkan mereka, tetapi hal ini anya akan
sedikit menahan keresahan mereka. Mereka sebenarnya menikmati untuk
merasa kuatir, dan anda tidak akan bisa banyak melakukan sesuatu
tentang
hal ini. Anda cukup memberikan proyek detil dan membiarkan mereka
bekerja
sendiri. Anda tidak perlu mengawasi seorang Virgo dalam bekerja.
Mereka akan mencari semua fakta sebelum mulai dan akan segera
mengetahui semua kesalahannya ketika mereka selesai. Untuk menjaga
kebetahan mereka bekerja, anda perlu memperhatikan kondisi
lingkungan,
agar tetap teduh dan rapi. Anda juga perlu memberikan tanda-tanda
penghargaan,
walaupun kecil untuk mereka.

Mereka tidak butuh sesuatu yang mewah, cukup untuk memberikan
penghargaan kecil yang tidak perlu sampai membuat mereka memerah
malu.

Mungkin mereka akan menghela napas dan hanya mengatakan "Ah, nggak
ada
apa-apanya kok." Tetapi didalam hati mereka membutuhkan pujian kecil
seperti ini.
------------------------------------------------------------------


PEGAWAI LIBRA

Libra adalah pegawai yang detil, pekerja yang penuh dedikasi dengan
sifat alamin yang sensitif. Para manajer dan rekan kerja terkadang
mersa
kesulitan menangani mereka. Mereka mengambil energi dari kantor dan
tidak mampu mencegah energi itu mempengaruhi mereka. Suara keras,
warna
warna norak akan benar-benar mengganggu mereka sampai mereka tidak
mampu
memenuhi kewajiban mereka di kantor.

Bisa saja dalam suatu hari ia nampak sangat brilian, pekerja keras,
dan
ambisius. Tetapi besoknya ia datang dengan kondisi down, gampang
tersinggung, dan sama sekali tidak menghasilkan apa-apa. Rekan kerja
Libra tidak perlu 'mengkeret' jika bertemu mereka dalam kondisi ini.
Biasanya hanya akan bertahan sebentar, karena kebahagiaan kecil
sudah
cukup mengusir 'kegelapan' para Libra.

Katika para Libra berada dalam kondisi yang seimbang, mereka dapat
masuk kantor dengan kondisi kuat, maka mereka akan menyentuh segala
sesuatu di kantor dengan luar biasa. Dibalik mood yang terkesan
kacau
itu, sebetulnya mereka adalah orang yang bahagia dan stabil. Mereka
mampu
menghasilkan pemikirian logis yang hebat dan mampu mengevaluasi suatu
masalah dari semua sisi sebelum mengambil tindakan.

Mereka adalah orang paling cerdas diantara horoskop lainnya. Mereka
adalah mediator dan peneliti ulung. Kepekaan mereka terhadap
lingkungan
menjadikan mereka mampu menjaga segalanya nampak baik secara alami.
Mereka akan dengan mudah membantu memecahkan konflik orang lain dan
dapat bertindak sebagai perantara antara pegawai dan majamemen,
sehingga
kedua belah pihak mera! sa bahagia.

Jika anda ingin pegawai Libra anda tetap tersenyum, beri penghargaan
kepada mereka, beri mereka posisi yang memungkinkan mereka
memancarkan
kharisma dan diplomasi mereka. Mereka tidak akan nyaman untuk terus
menerus menerima perintah, atau dengan cara lain, pastikan bahwa
mereka
diberi tanggung jawab dengan proporsi yang terus meningkat.
------------------------------------------------------------------


PEGAWAI SCORPIO

Pegawai Scorpio umumnya memancarkan percaya diri yang tenang. Mereka
orang yang puas dengan kondisi yang ada dan tidak bergantung pada
orang
lain mengenai harga diri. Mereka menyimpan rahasia pribadi dirinya
dan
dengan sangat baik memisahkannya dari pekerjaan mereka, dan mereka
mampu
memberikan tanggung jawab penuh untuk segala tingkah laku dan
situasi
mereka.

Mereka tidak mencari-cari alasan, mereka hanya mengurusi bisnis dan
mengharapkan orang lain melakukan hal yang sama dengan mereka, dan
bagi
mereka yang tidak, entah itu rekan kerja ma! upun atasan, akan
berhadapan dengan kemarahan kaum Scorpio. Mereka tidak keberatan
membuka
apa yang ada di kepala mereka, mengenai apa yang mereka anggap
salah,
kapanpun anda memintanya.

Dan ketika anda mempermainkan kemarahan mereka, bersiaplah menerima
pembalasan dendam. Mereka tidak akan mau menerima hinaan, atau musuh
yang bersantai ria.

Jika anda menjadi atasan pegawai Scorpio, pastikan anda menepati
janji
anda, karena Scorpio menjaga segala janji anda dan akan segera
membangun perasaan enggan terhadap anda jika anda melanggar janji
anda.
Anda mungkin tidak menyadarinya, sampai akhirnya anda terlambat,
tetapi
jika akhirnya seorang scorpio merasa anda sudah mulai keterlaluan,
anda
akan segera mengetahuinya. Seorang Scorpio akan bertindak sesuai
dengan
bagaimana lingkungan memberlakukan mereka. Jika mereka mendapat apa
yang mereka mau, mereka akan sangat menerima kondisi dengan baik.

Jika anda ingin bekerja sama atau memotivasi seorang Scorpio,
pastikan
anda memperlakukan dirinya dengan penuh hormat dan profesional. Beri
mereka tantangan kerja yang memungkinkan mereka untuk mendayagunakan
kepercayaan diri dan keberanian mereka yang luar biasa.
------------------------------------------------------------------


PEGAWAI CAPRICORN

Pegawai Capricorn dengan pekerjaan berlebihan adalah pekerja yang
bahagia. Mereka butuh banyak proyek dan tanggung jawab. Tidak ada
pemandangan yang lebih menyedihkan daripada seorang pegawai Capricorn
yang tidak memiliki perasaan tanggung jawab.

Mereka butuh untuk merasa dibutuhkan. Secara diam-diam mereka
ambisius,
tidak sering terlihat, tetapi anda akan biasanya segera tahu bahwa
mereka sangat serius dan sangat ingin memajukan diri sendiri.
Umumnya
mereka sangat 'lurus', begitu parahnya sampai-sampai mereka ingin
merendahkan diri sendiri. Tetapi mereka tidak mudah didorong.
Mereka dapat membuat konsumen paling rewelpun menyerah. 'Kengototan'
mereka me! mang luar biasa. Begitu mereka membuat suatu standar
keberhasilan bagi diri mereka, mereka akan bekerja sampai berhasil
memenuhinya, sampai bahkan menemui kesulitan sendiri, entah
tujuannya
untuk menjual sejumlah barang atau menjual barang baru. Tetapi
mereka
tidak mau bekerja gratis.

Mereka berharap mendapat ganjaran yang besar dan menuntut tanggung
jawab yang selalu meningkat. Mereka kemudian perlu maju diatas
kelompoknya.

Mereka melihat lingkungan kerja sebagai kendaraan utama mereka.
Mereka
tidak tertarik untuk bergosip ria mengenai kondisi kantor dan
politik.
Mereka hanya ingin bekerja di kantor dan tidak ada tempat untuk
bercanda-canda di kantor.

Dengan 'sense of duty' dan hormat pada atasan yang kuat, sangat
jarang
terlihat para Capricorn ikut serta dalam menggosipkan boss atau
menjatuhkan
sistem. Kecuali, jika mereka melihat ini adalah cara untuk dapat
maju
dalam organisasi itu.

Mereka akan sangat merasa frustasi, ji! ka para atasan di atas sana
membuat rencana yang sangat tidak masuk akal, dan mereka akan saling
menyela dengan sense of humor yang benar-benar 'garing' dengan
ditingkahi
kritik pedas disana sini.

Jika mereka menginginkan perubahan, mereka akan selalu
memperjuangkannya. Jika semua usahanya tidak berhasil, maka ia akan
berada dalam mood yang gelap dan nampak putus asa. Buat pegawai
Capricorn
anda bahagia dengan membayar mereka dengan gaji yang cukup dan beri
mereka
kerja yang cukup keras.

Atur jenjang karir mereka dalam perusahaan anda. Jika tidak, anda
mungkin akan menemukan bahwa mereka sedang mencari-cari kesempatan di
tempat lain.
------------------------------------------------------------------


PEGAWAI SAGITARIUS

Pegawai Sagitarius cenderung keras kepala, ceria, dan selalu siap
membantu. Mereka memancarkan percaya diri yang tinggi dan menerima
tugas
bagaikan tidak ada hari lain untuk bekerja. Mereka bahkan berani
menerima tantangan proyek sulit selama proyek itu ! menantang dan
membuat
mereka terlepas dari rutinitas.

Mereka cukup beruntung, karena kepribadian mereka yang bersinar, dan
antusiasme tinggi mereka memuat mereka nampak bagaikan titik terang
di
kantor, atau kalau tidak, maka para rekan kantor akan segera
membangun
perasaan bermusuhan terhadap rekan yang nampak sombong dan
flamboyan.
Kecenderungan mereka untuk membesar-besarkan sesuatu, dan juga untuk
menerima beban lebih dari kemampuan mereka pada umumnya menyebabkan
jadwal yang meleset.

Bukan karena mereka malas atau suka menunda nunda, tetapi karena
antusiasme mereka terkadang terlalu menguasai. Mereka memiliki sikap
yang
easy going yang memungkinkan mereka tetap tersenyum walaupun segala
sesuatunya kacau. Hanya karena mereka fleksibel dan easy going, maka
tidak berarti bahwa mereka tidak akan mengatakan kepada anda
bagaimana
persisnya perasaan dia ketika bekerja untuk anda.

Mereka tidak akan mau menerima perintah begi! tu saja, mereka perlu
mengetahui metode dan alsan dibalik proses itu. Jika anda berusaha
untuk
memotivasi pekerja Sagitarius anda, pastikan bahwa anda memberi
banyak
proyek dan petunjuk bahwa kemungkinan akan ada perjalanan bisnis
menanti
begitu deadline tercapai.

Dan apapun yang anda lakukan, jangan pernah pertanyakan tujuan
mereka,
inilah cara paling cepat untuk memancing kemarahan mereka. Mereka
tidak
mampu menahan perasaan jengkel karena ditipu.
------------------------------------------------------------------


PEGAWAI AQUARIUS

Pegawai Aquarius tidak dapat menerima ketidak adilan di kantor.
Rencana
yang sangat rumit baru akan mendapat tanggapan positif jika ada
orang
Aquarius terlibat dalam rencana itu. Mereka akan berusaha membuat
semua
orang melihat sisi baik dari kondisi seburuk apapun. Mereka sangat
cerdas, sehingga seringkali menyebabkan pihak manajemen kelabakan
jika
mereka dirasa tidak adil dan tidak cerdas.
Bukan karena mereka terlalu ambisius dan berpikir bahw! a mereka
dapat
mendapat pekerjaan yang lebih baik, mereka hanya berpikir orang yang
memiliki kekuasaan harusnya memiliki pengetahuan lebih. Kebanyakan
pekerja Aquarius masih mencoba mencari diri sendiri, dan cenderung
ingin
mencoba berbagai pekerjaan di tempat kerja.

Apapun yang mereka lalukan, mereka akan melakukan dengan penuh
kesadaran. Pada umumnya mereka memiliki etos kerja pribadi yang cukup
kuat , dan termasuk didalamnya nilai peribadi yang cukup tinggi.
Kecerdasan,
intelegensi tinggi, dan kemampuan mereka untuk dapat dipercaya
membuat
mereka mendapat banyak teman di tempat kerja.

Dibawah sifat mereka yang terkadang aneh, terdapat pemikiran yang
mantap dan kepekaan terhadap sesama karyawan. Manjakan karyawan
Aquarius
anda dengan memberi beragai kesempatan untuk belajar pengetahuan
baru.
Kenaikan gaji tidak terlalu penting bagi mereka. Tidak akan ada uang
sejumlah apapun cukup untuk menjaga mereka berada di posisi yang sa!
ma.

Jangan biarkan mereka merasa bosan, atau kalau mereka sampai bosan,
mereka akan segera meninggalkan pekerjaan yang sekarang dan akan
mencari
yang baru, dan itu tidak susah, karena mereka pintar, dan sangat
mudah
mencari mereka.
------------------------------------------------------------------


PEGAWAI PISCES

Pegawai Pisces dapat menjadi orang yang setia dan pekerja keras,
atau,
jika tidak, hanya menjadi karyawan yang biasa saja. Di posisi yang
tepat, mereka mampu menyimpan semua lamunan mereka dan tetap
berkonsentrasi di detil pekerjaan yang diserahkan oleh atasan
mereka,
yang mereka anggap cukup berarti untuk menerima kerja keras mereka.
Di sisi sebaliknya, tidak ada gambaran mengenai penderitaan ekstrim
selain para pekerja Pisces yang ditempatkan di posisi yang salah.
Mereka
akan beranggapan bahwa meja kerja mereka adalah sel penjara sambil
melamunkan mengenai bisnis atau liburan berikutnya. Pisces yang
tidak
berbahagia tidak akan betah.

Seringkali Pisces akan menjadi kutu lompat dari satu pekerjaan ke
pekerjaan berikutnya, hanya untuk mencari suasana ideal dimana mereka
dapat menumpahkan komitmen dan merasakan visi yang sama. Dan jika
akhirnya
ternyata kondisi kantor memburuk, para Pisces adalah orang pertama
yang
akan merasakan hal itu. Mereka cenderung untuk cepat-cepat pindah
sebelum benar-benar terjadi. P

Pisces sering disalah tanggapi oleh para rekan kerjanya. Tipikal
mereka
adalah orang pendiam dan introspektif, maka mereka cenderung menutup
sifat alami mereka, karena takut tidak akan pas dengan budaya kantor
yang ada. Cobalah untuk memberikan pujian kepada karyawan Pisces
anda.
Mereka butuh tahu apakah apa yang mereka lakukan memiliki arti dalam
skala yang lebih besar.
Penerimaan terhadap cara organisasi dan perencanaan mereka yang
tidak
lazim sangatlah penting. Hanya karena laporan mereka tidak umum
bentuknya, bukan berarti bahwa hal itu tidak efektif

Sabtu, 17 Mei 2008

Just Wanna Bright U'r Day


BRAIN TUMOR Doctor: I regret to tell you that you have a brain tumor.
Mr. Bean: Yesss!!! (jumps in joy)
Doctor: Did you understand what I just told you?
Mr. Bean: Yes of course, do you think I'm dumb?
Doctor: Then why are you so happy?
Mr. Bean: Because that proves that I have a brain!****

MR. BEAN WHILE IN GRADE SCHOOL
Teacher: What is 5 plus 4?
Mr. Bean: 9
Teacher: What is 4 plus 5?
Mr. Bean: Are you trying to fool me, you've just twisted the figure,
the answer is 6!! ****

WHILE IN A DRUG STORE
Mr. Bean: I'd like some vitamins for my grandson.
Clerk: Sir, vitamin A, B or C?
Mr. Bean: Any will do, my grandson doesn't know the alphabet yet!!****

QUEUING BEHIND HIS FRIEND AT AN ATM MACHINE
Friend: What are you looking at?
Mr. Bean: I know your PIN no., hee, hee.
Friend: Alright, what is my PIN no. if you saw it?
Mr. Bean: SIX asterisks! ****

CHATTING WITH HIS FRIEND
Friend: How was the tape you borrowed from me, is it Ok?
Mr. Bean: What do you mean ok, I thought it's a horror film.
I didn't see any picture.
Friend: What tape did you took anyway?
Mr. Bean: Head Cleaner.****

Spelling lesson
Mr. Bean's Son: Dad, what is the spelling of
successful....is it one C or two C?
Mr. Bean: Make it three C to be sure! ****

ra dong bahasa inggris..les dulu
xixxii

Seekor gajah mati di sebuah kebun binatang karena usianya yang sudah tua. Mendengar hal itu manajer kebun binatang pun melakukan peninjauan, dan akhirnya ia menemukan seekor gajah besar seberat 1 ton tergeletak mati. Di samping gajah itu terlihat seorang petugas kebun binatang yang sedang menangis terisak-isak.
"Sudah lah pak, memang berat rasanya anda sebagai pawang berpisah dengan gajah yang anda rawat selama bertahun-tahun ini, lagi pula masih banyak kan gajah-gajah yang lain", hibur sang Manajer.
"Tapi saya bukan pawang gajah", bantah petugas yang menangis itu.
"Lho kalau anda bukan pawangnya lalu kenapa anda menangis? Anda ini siapa?" kaget sang Manajer.

"Saya petugas yang di suruh menggali kuburannya", jawabnya sambil terus menangis.


Tono meninggal, karena banyak dosa, tono masuk neraka. Sesampai di neraka, ternyata dineraka ada neraka Negara bagian, ada neraka Negara Indonesia, neraka malasyia, neraka china, neraka USA dll.

Karena penasaran tono ingin berjalan jalan dulu melihat spt apa neraka Negara lain.
Yang pertama tono menyambagi neraka USA, sesampai disana didepan pintu gerbang tono bertemu dg seseorang yang baru saja menjalani hukuman.

Tono bertanya apa hukuman yang berlaku di neraka USA, dan dijawab..’ procedure biasa , kita didudukkan dikursi yang berpaku, dialiri listri, dicambuk kemudian dibakar. ‘
Dengan mangut-mangut, Tono kmdn pergi ke neraka Belanda, disana dia juga mendpt jawaban yang sama, procedure biasa, begitu pula di neraka china dan neraka bagian lainnya.

Tono akhirnya ke neraka Indonesia, krn dia emang orang Indonesia, disana tono kaget kok di neraka Indonesia sampai antri gini ya..? gak Cuma orang Indonesia aja yang antri tapi banyak juga orang dr Negara lainnya.

Krn penasaran tono bertanya sama seseorang yang baru saja menjalani hukuman di neraka Indonesia.
Dan dijawab ‘ biasa aja kita di dudukkan di kursi paku dialiri listrik dicambuk dan dibakar’ .

Tono bertanya lagi ‘kan sama spt neraka bagian lain kok Cuma disini yang antri ..? . orang tsb menjawab ‘’ tentu saja pada seneng disini, procedure agak payah sih..
kursinya gak ada , pada direbutkan sama anggota pemerintah,
listrik juga sering mati, algojo yang mencambuk adalah anggota DPR yang senengnya cuma datang nonggol trus absent aja.
Minyak dan bensin untuk bakar juga gak ada kan....kan harganya naek jadi mahal ndak kebeli...kalau ada dananya..... ,,mana stoknya gak pernah ada!!!






Style Rambut Cowok

buat yang pengin kenal cowoknya dari gaya rambutnya check this out..

RAMBUT PLONTOS
Banyak orang bilang rambut plontos pada pria mencerminkan keseksian. Pendapat ini ada benarnya. Karena, laki-laki yang rambutnya sengaja dibuat plontos menandakan ia memiliki hormon testosteron yang tinggi dalam darah. Ia menganggap dirinya sangat jantan dan senang merasakan belaian tangan perempuan di atas kulit kepalanya. Karakter mononjol lainnya, bukan orang yang gampang dikendalikan.

GAYA STANDAR
Model rambutnya sangat standar dan alami. Sejak masa remaja potongan rambutnya tidak pernah berubah. Laki-laki dengan rambut seperti ini menandakan dia bukan seorang pemimpi. Ia tidak memiliki harapan atau keinginan-keinginan besar dalam hidupnya. Baginya, hidup yang mesti dijalani, ya hari ini. Bukan orang yang biasa mengambil keputusan spontan. Cenderung tidak menginginkan perubahan drastis dalam hidupnya.

TERTATA LICIN
Cukup obsesif pada kerapian dan kebersihan. Ia bisa membawakan citra dirinya dengan baik. Bisa menyimpan rahasia dan menyembunyikan kepribadiannya. Kelebihannya, otaknya tiak terkontaminasi pikiran-pikiran negatif. Ia juga fokus, bertanggungjawab dan memiliki self of belonging yang tinggi pada sesuatu yang menjadi miliknya.

SISIRAN KE BELAKANG
Menunjukkan sosok laki-laki yang keras kepala dan royal, terutama pada teman dan keluarga. Ia mudah putus asa dan akan mengeluh ketika menghadapi keadaan yang tidak sesuai dengan keinginannya. Sebaliknya, dia akan sangat bersemangat jika menghadapi keadaan yang sesuai dengan harapannya.

PONI KE DEPAN
Pria dengan gaya rambut seperti ini menunjukkan pribadi yang rasional, tapi terkadang gampang terbawa dengan pemikiran yang keliru. Ia mudah diprovokasi dan hanyut. Kalau orang yang tidak mengenalnya, dia akan terlihat menjaga jarak. Padahal begitu mengenalnya, dia sosok yang setia kawan dan murah hati. Dalam hubungan percintaan, ia sangat bergantung pada orang yang dia cintai.

RAMBUT JABRIK
Ia pribadi yang keras kepala dan emosional. Jika menginginkan sesuatu ia pantang mundur sebelum mendapatkannya. Ia sangat menyukai kebebasan dan tidak suka diatur. Ia pintar menyenangkan hati orang lain dan memiliki tekad untuk maju. Kelebihan lain, pintar bicara dan cenderung boros.

BELAH TENGAH
Gaya rambut seperti ini menandakan dia pribadi yang sederhana, kurang percaya diri, dan memegang teguh aturan norma yang ada. Hidupnya lurus-lurus saja dan tidak banyak tuntutan. Cenderung pemalu, namun perkataannya jujur dan dapat dipercaya. Seleranya tinggi. Ia rela mengeluarkan uang banyak demi memenuhi seleranya yang tinggi itu.

GAYA MOHAWK
Ia tidak suka mengikuti aturan lain selain aturannya sendiri yang dia anggap benar. Ia senang diperlakukan dan diingat. Ia tidak takut membicarakan apa yang dia pikirkan pada orang lain. Ia juga sangat fokus terutama pada hal-hal yang menarik minatnya. Ketika dia menggeluti suatu bidang, dia akan menjalaninya dengan serius. Selera humornya cukup tinggi. Dalam hal berteman dia tidak pilih-pilih.

POTONGAN CEPAK
Berkepribadian keras dan tegas, namun gampang tersinggung. Orang yang bisa diandalkan dalam berbagai situasi. Ia mau berkorban demi orang lain. Ia mempunyai pendirian yang teguh, rajin dalam bekerja, sayang keluarga dan pintar menjaga kesehatan.

GONTA-GANTI MODEL
Setiap bulan ia selalu mengganti model rambutnya. Ini menunjukkan kepribadian yang dinamis atau menyukai hal-hal baru. Ia orang yang mudah beradaptasi di lingkungan baru sekalipun. Kelebihannya, otaknya sangat kreatif.

SANGAT LURUS
Ia memiliki kepribadian yang bebas, selalu menuruti keinginannya sendiri, berpendirian kuat, dan tidak suka kompromi. Ia juga sangat bangga pada dirinya sendiri. Ia sangat pemilih dan tidak menyukai pasangan yang mengganggu privasinya.

RAMBUT PANJANG
Tampilan luarnya memang terlihat ganas, namun dia memiliki jiwa yang sensitif. Tidak mudah membuat dia jatuh cinta. Tapi kalau hatiinya sudah mentok pada seseorang, dia akan sulit berpaling. Ia tipe emosional, namun dapat dipercaya dan baik hati. Meski usianya telah dewasa, jiwa kekanakannya sering muncul. Ia sering terperangkap dalam jiwa remajanya dan terbuai oleh nostalgia masa lalu.

RAMBUT ACAK-ACAKAN
Wah, itu sih karena pikirannya sedang kusut...ato sisirnya ilang

saking kompas

Selasa, 13 Mei 2008

Keanehan windows

Anda sering menggunakan produk Microsoft ??
1. Di Negara India seseorang menemukan kenehan pada Seluruh System Operasi
Buatan Microsoft (NT, XP, Win 95,96,97,98, Win ME, Mungkin Vista Sekalipun).
Caranya buat Folder dan beri nama Folder tersebut dengan nama CON apakah anda bisa??

2. Pernahkan anda dengar Notepad?
Bukalah Notepad anda biasanya teletak pada menu
Start>Programs>Accessorie>Notepad
lalu ketik Bush hid the facts kemudian simpan Notepad tersebut lalu
bukalah kembali file tersebut, Apa yang anda lihat ???
3. Ini yang lebih parah bahkan seluruh team Bill gates tidak ada yang
mengetahuinya bahkan Bill Gates sekalipun
Caranya Bukalah Microsoft Word apa saja (Word 97,XP,2000,2003 atau 2007)
lalu ketik =rand (200, 99) kemudian anda enter ???

dr blognya "lain7ella's"

Senin, 12 Mei 2008

Sinetron Indonesia

Banyak sekali tulisan yang menyebutkan bahwa sinetron Indonesia itu adaptasi --kalo gak mau disebut njiplak; sinetron itu bikin bodoh, dan merusak moral . Maka, banyak pakar dan siapapun yang masih waras bilang : Jangan Tonton Sinetron Indonesia..


Kenapa eh kenapa? Mari kita tanyakan pada rumput yang bergoyang..

Tema sinetron Indonesia memang beragam, namun sangat menggelikan dan 'musiman' .Celakanya tema itu berlaku hampir untuk semua stasiun tipi. Kemarin, tema-nya "anak-nyari-orang-tua"; sekarang tema-nya "adzab-ilahi" (pokoknya yang belakangnya 'ilahi' gt, dan pasti ada yg dikutuk); besok temanya bisa "dunia-sihir-dan-mahluk-fantastis".

Karena saking banyak tema yang diusung ke dalam, banyak PH yang kehabisan ide. Kemudian mencomotlah mereka dari serial luar negeri, drama asia laris dan bahkan komik manga Jepang. O la la, o la la tralala. Ada yang menjiplak tanpa pakai sumber-jiplakan. Ada pula yang pakai embel-embel "diadaptasi dari . . ." Lucunya, saat stasiun tipi R menayangkan sinetron-jiplakan --stasiun T menayangkan versi original-nyah!! DWOENG!!!

Dan para produsernya pun cuma bilang, "Ah, Sinetron kami kan ter-inspirasi aja. " atau "Itu cuma kebetulan, biasa lah banyak yang dengki...".

Selain tema yang mengerikan, banyak hal gak masuk akal dalam sinetron, --baik itu dalam adegan; cerita; para pemain atopun efek spesial yang digunakan. Sepertinya para produser sinetron tidak ingin meributkan hal-hal remeh nan sepele. Padahal menurut saya, hal remeh sekecil apapun bisa membuat sinetron jadi lebih berbobot.

Sinetron juga SELALU mendramatisasi sesuatu secara over. Padahal makna dramatisasi itu sendiri ajah udah berlebihan. Okey, mari kita cek :
  • Karakter (baik protagonis/antagonis) yang sedang terkejut akan dizoom-in-zoom-out bergantian dengan 'yang-bikin-dia-kaget'. Misalnya si Anu kaget melihat Itu. Di layar, si Anu ternganga kemudian di-zoom close up, kemudian layar pindah ke si Itu di-zoom juga. Pindah ke Anu lg, ke Itu. Begitu seterusnya dengan iringan musik "JREENGG" yang mengerikan. *Kenapa sih gak cukup JRENG dan zoom sekali? Ato pake slow-motion beberapa detik aja?!
  • Rumah megah + mobil mewah, tapi gak jelas si tokoh kaya itu kerjanya apa?!? *Akan sedikit masuk akal kalo ada sekilas flashback tentang proses tokoh kaya itu menjadi sukses. Meski cuma beberapa scene kilat, penonton jadi tahu, kaya itu gak instan!!
  • Karakter jahat yang sedang punya rencana licik pasti tertawa terbahak dibuat-buat yang tidak mengerikan namun malah bikin jijik. Dan tawanya menggema lama sekali. *Saya lebih merinding saat melihat tokoh jahat menyeringai, tanpa ada suara ngakak. Cukup menyeringai plus efek lighting yang keren..
  • Tokoh jahat dan tokoh baik (cewek) bisa kita lihat dari cara dia berdandan. Make-up yang menor, lipstik tebal, gaya rambut yang wah dan pakaian yang modis adalah tokoh jahat. Sementara tokoh baiknya bermake-up biasa saja dan tidak berpakean macem-macem. *Oh, dear. .
  • Tidak ada yang bisa membedakan cowok yang sedang menyamar jadi cewek, dan sebaliknya!! *Kayaknya yang gak bisa bedain orang yang lg nyamar itu bener-bener imbisil. Padahal kan dari suara ato dandanannya udah kliyatan jelas.
  • Anak SMP ato SMA, --bahkan SD, jahatnya ajubile. Tidak nakal (kalo nakal saya masih mentolerir), tapi jahat dan kurang ajar. Dan kejahatannyah itu gak sesuai dengan umur atau pengetahuan dia. *Oh, astaga!! Ada anak SMA nyuruh orang untuk membunuh?! Saya lebih setuju kalo anak-anak ini dulunya adalah 'korban'. Misal, dia disiksa, ato dianiaya, ato punya dendam tertentu terhadap seseorang. Nah, baru saat dia dewasa dia melakukan kejahatan terhadap orang-orang yang berhubungan dengan pelaku yg menyiksanya waktu kecil. *Aduh, sampe kemana-kemana*
Masih ada lagi sih yang gak masuk akal. Tapi saya ingin lanjutkan dulu sisi lain dari sinetron yang menyebabkan sinetron = gak bermutu!! Kali ini di bagian efek spesial dan elemen-elemen pendukung lainnya.
  • Darah di dunia sinetron berwarna merah pekat, melainkan magenta tua atau ungu kemerahan. Dan kadang terlalu encer sehingga saya selalu mikir itu adalah pewarna buat nge-wenter pakean..
  • Soundtrack sinetron terbaru SELALU lagu hits Band yang sedang naik daun. Tak usahlah disebutkan contohnya. Banyak banget!! Gak ada gitu yang bikin Soundtrack sendiri kayak Si Doel Anak Sekolahan . *Ada sih tayangan yang punya sontrek sendiri spt OB (Office Boy) atau Suami-suami Takut Istri, tapi 2 acara itu lebih masuk di kategori Sit-Kom.
  • Tidak ada mobil mewah yang ringsek tertabrak. Tidak ada pula korban tabrakan yang terlempar. Tau-tau korban menganga kaget, "Ciiiiiiiit!! BRAK!!", layar item dan korban sudah tergeletak bersimbah darah. *Duh!! Kan banyak tuh trik kamera dan trik-trik tali keren untuk bikin efek tabrakan.. Stuntman buat apa coba?
  • Kalo toh si korban bisa menghindar, tidak tampak mobil yang mau menabraknya malah adegan dia meloncat panik. Di close-up lagi!! Huhuhu
Jadi begitulah sinetron Indonesia. Ingin keren tapi gak mau keluar duit banyak. Ingin laris tapi ceritanya njiplak. Ingin kwalitas bermutu, tapi kejar tayang. Segalanya serba nanggung.dan yang lebih parah....banyak yang mau jual diri buat gabung hal kayak ginian (penting x yak?!?)


untung masih ada mas dedy mizwar yang ngasih pencerahan...baru puasa kemarin , bisa ngrasain jadi sinetron addicted
Buat Pembuat hal2 yang berguna dan ndak ngekor (kayak mas dedy).....semoga jadi amal jariyah yang diterima Alloh SWT


switch off or change the channel to Sinetron







Kamis, 08 Mei 2008

Dan inilah enam kebutuhan mendasar pria dan wanita

Seseorang curhat diemail..trus lanjut di Hp, kata-katanya terdengar hopeless tapi kayaknya jamak banget kedengar

sebenarnya apa yang bikin seseorang "click" dengan orang lain...terutama pasangan

katanya kalau .....

1. Wanita membutuhkan perhatian, dan pria membutuhkan kepercayaan.
(Ooooo..thats way dia suka liat isi Hp kita?!?)

2. Wanita membutuhkan pengertian, dan pria membutuhkan penerimaan.
(Ooooo..thats way dia suka telat?!?)

3. Wanita membutuhkan rasa hormat, dan pria membutuhkan penghargaan.
(Ooooo..thats way dia suka cemberut jika kita ndak mau denger omelannya)


4. Wanita membutuhkan kesetiaan, dan pria membutuhkan kekaguman.
(Ooooo....yang ini ndak bisa dikoment lagi)


5. Wanita membutuhkan penegasan, dan pria membutuhkan persetujuan.

6. Wanita membutuhkan jaminan, dan pria membutuhkan dorongan
(thats way banyak cewek cakep dapat cowok tajir)


kalu ini emang udah hukum alamnya....yo, wis

masing-masing harus "mau" menyenangkan pasangannya, yang memang berbeda



kalau mau sama

kawinin tuh cermin ato Hombreng ajee

Kode rahasia ponsel

Nokia
  1. *#30# : Menampilkan “private number” yang menghubungi anda.
  2. *#73# : Mereset timer dan high score game. (hanya pada ponsel tertentu).
  3. *#7780# : Untuk mengembalikan ke settingan pabrik / Soft reset.
  4. *#2820# : Alamat IP perangkat Bluetooth.
  5. Xx# : Akses cepat ke nomer atau nama pada address book anda.
  6. *#0000# : Menampilkan versi resmi ponsel, baris pertama menunjukkan versi softwarenya, lalu baris kedua menampilkan tanggal pembuatan software dan baris ketiga menunjukkan tipe kompresi software yang digunakan.
  7. *#9999# : Sebagai alternatif apabila kode *#0000# tidak berfungsi.
  8. *#06# : Melihat nomor IMEI ( International Mobile Equipment Identity ).
  9. *#21# : Mengecek nomer pengalihan “ All calls “
  10. *#43# : Mengecek status “Call waiting”.
  11. *#67705646# : Mengganti operator logo pada 3310 dan 3330,
  12. *#746025625# : Menampilkan status SIM Clock. Jika ponsel anda mendukung fitur penghematan energi, akan keluar tulisan “ SIM Clock Allowed”, artinya anda akan mendapat waktu stand by yang lebih.
  13. *#92702689# : Menampilkan : 1. Serial Number, 2. Date Made, 3. Purchase date, 4. Date of last repair , 5. Transfer user data. Pada beberapa ponsel setelah menggunakan fitur ini anda harus merestart ponsel.

Sony Ericsson
  1. *#06# : Melihat IMEi
  2. *#0000# : Mereset kembali ke bahasa Inggris
  3. >*<<*<* : Service menu, menampilkan versi software ponsel,. Tekan tombol Yes berulang kali untuk melihat semua data software dan tekan > untk melihat semua teks yang terdapat pada ponsel.
  4. <**< : Untuk mengunci SIM Card.

Trik telepon gratis

I. Trik telphon gratis Lokal (dalam kota)
Fasilitas dan cara yang digunakan:
  1. Telphone umum koin yang masih hidup
  2. Pencet angka 1551 <--- catatan: angka 1 terakhir di pencet lama hingga ada nada "tut/nit/nada sela lainnya"
  3. Bila tanda itu telah bunyi baru tekan nomor yang dituju ( nomor telphone lokal)
  4. dan anda akan mendapatkan sambungan langsung dari telkom ke no telp yang dituju, maka anda bisa bicara sepuas bibir anda.

note:
UNTUK NOMOR LOKAL YANG TIDAK BISA DIHUBUNGI BIASANYA DIKARENAKAN:

  • TERLALU BANYAK NOMOR YANG KEMBAR
  • TERLALU BANYAK ANGKA DOMINAN BESAR MISAL 8997896/89868789/ dll
  • DAN BILA TELEPHONE YANG DITUJU BELUM TERPASANG
  • TELKOM SEDANG KENA TROUBLE



II. TRIK TELEPHONE GRATIS INTERLOKAL (LUAR KOTA)


Fasilitas dan cara yang digunakan:
  1. Telphone rumah, kantor atau wartel tipe B (sangat dianjurkan)
  2. Telphonelah seperti kita menelephone biasa ke NOMOR TUJUAN LUAR KOTA (khusus luar kota)
  3. Bicaralah sepuas hati dan sebengkak bibir anda
  4. Bila telah selesai percakapan ...
PERHATIKAN TRIK INI:
TRIK 1.
- SEBELUM ANDA MENUTUP TELEPHON, KETIKLAH NOMOR TUJUAN PERSIS SEPERTI NOMOR YANG DITUJU PERTAMA
misal: tujuan 021888555000 -> bila telah selesai ketikan 021888555000 lagi
JANGAN PAKAI TOMBOL RADIAL, KARENA SERING GAGAL

TRIK 2.
- SEPERTI CARA TRIK PERTAMA TADI CUMAN KITA RUBAH NOMOR TUJUAN AKHIR
misal: tujuan 021888555000 -> bila telah selesai ketikan 031545552222 (BEDA NOMOR TUJUAN)
JANGAN PAKAI TOMBOL RADIAL, KARENA SERING GAGAL CATATAN: HATI² DALAM MELAKUAKN AKSI INI KARENA SANGAT MERUGIKAN LAIN PIHAK.
JANGAN SEKALI² GUNAKAN WARTEL TIPE A UNTUK MELAKUKAN

TRIK II TELEPON GRATIS KE LUAR KOTA KARENA AKAN KELIHATAN PADA KOMPUTER BILLING OPERATOR D DAN PASTI ANDA DICURIGAI KARENA PULSA AKAN HILANG BEGITU SAJA DARI LAYAR MONITOR OPERATOR WARTEL.

JANGAN SERING² MENGGGUNAKAN TRIK INI, KARENA AKAN MERUGIKAN "PIHAK LAIN"......kecuali penjaga wartelnya dah "tega banget" nolak cinta, ngasih kembalian permen, maen ngenepin harga bayar, wartelnya bau....


dosa ndak ikut nanggung